21日，鹏远重工科技（广东）有限公司总经理助理兼人事行政总监游高超一行，向高明区就业创业服务中心赠送了一面锦旗，写着“搭平台，助力企业招聘；架桥梁，促进社会就业”，对区人社局在招聘工作中提供的支持和帮助表示衷心感谢。

近年来，鹏远重工科技（广东）有限公司在业务扩展和人才需求方面面临诸多挑战。区人社局多次组织深入企业进行实地走访、座谈交流，摸清企业人才现状及需求情况。在走访得知，鹏远重工存在较大的铆工、焊工用工需求，区人社局多措并举为企纾困。去年9月26日，高明区人力资源和社会保障局副局长叶有雄携花垣县人社局实地调研鹏远重工科技（广东）有限公司，座谈会上主要围绕落实用工惠企政策、访企拓岗稳岗、用工保障服务等几方面进行交流。花垣县人社局一贯打造铆工、焊工劳务品牌，对外劳务协作需寻找缺乏大量焊工的企业。

政企双方精准对接，初步达成合作意向，日后可定向输送该方面人才。同年10月18日，区人社局邀请该企业参加广东石油化工学院招聘会。该学院工科专业为优势，符合鹏远重工的用人需求。本场校园招聘共收到62份简历，成功筛选16名同学。10月24日，鹏远重工邀请区人社局、校方领导和16名同学到企业参观，最终录用15人。

除此之外，区人社局还邀请鹏远重工前往湛江科技学院、广东海洋大学开展校企合作并组织参与多场校园及综合专场招聘活动。通过东西部劳务协作，促成企业与黄平县、施秉县签订框架协议，开展焊工定向培训合作。截止2025年2月，共录用各类管理、技能人才28人，后期通过与黄平县、施秉县开展合作，预计可以为企业输送技能人才50-80人，确保了企业的人才需求得到及时满足。

区人社局表示，接下来，将继续秉持“服务企业、服务人才”的宗旨，进一步优化服务流程，提升服务质量，为更多企业提供高效、便捷的招聘服务，助力高明区高质量发展。

文图/高明融媒记者任家文