近日，广东省总工会公布了2024年全省职工心理健康服务阵地与职工心理健康服务优秀项目名单。佛山市高明区消防救援大队工会委员会（以下简称“大队工会”）申报的“火焰蓝‘6 +4’心理守护工作法”心理健康服务项目，成功获评2024年度广东工会综合类职工心理健康服务项目，且为佛山地区唯一获奖项目。

自2023年起，大队工会携手专业心理机构，聚焦消防队伍中普遍存在的职业疲劳、心理焦虑等心理问题，从危机应对（攻）与心理防线构筑（防）两个维度，精心设计出火焰蓝“6 +4”心理守护工作法。该工作法依托专门的训练系统，为每位消防员建立“一人一档”，实施“因人施策”的个性化心理干预措施，全力保障消防员保持健康向上的心理状态，确保队伍高度稳定。

其中，6大行动包括全员心理健康科普行动、全员心理资本提升行动、特殊节点关怀行动、职业生涯助力行动、同心同力友爱行动和个人情绪疏导咨询行动。4大措施包括亲密之“旅”（婚恋）、亲子之“旅”（教育）、节日之“旅”（传承）、感恩之“旅”（家庭）。

针对当前消防救援人员普遍反映的工作指标多、压力大，部分队员情绪紧张等问题，大队工会积极开展团体辅助活动，营造积极、健康、阳光的心理状态，激发团队活力和激情，促进工作绩效提升。通过心理筛查和心理骨干摸排，排查出心理情绪不稳定、心理亚健康、家庭有实际困难的重点人员，实施“1+1”骨干帮扶和心理咨询师点对点咨询服务，找准症结，疏导个人情绪，解决实际问题。

大队消防员正在接受个人情绪疏导。工会供图

2023年起，在高明区总工会指导下，大队工会携手专业心理机构，聚焦消防队伍常见的职业疲劳、心理焦虑等心理问题，从危机应对、心理疏导、压力管理等多方面发力。截至目前，已开展心理讲座、心理咨询、心理团体辅导、“线上 +线下”心理知识科普宣传、心理筛查等活动超30场，服务职工达900多人次。后续，高明区总工会将持续为职工提供实用的心理调适技巧与方法，进一步强化职工的健康意识。

文/高明融媒记者陈嘉懿