3月20日，高明区荷城街道中山社区党委开展“至美合伙人，与志愿同行”系列活动，本次活动通过“公益+集市”方式，动员了党员、热心居民、商企、“两新”组织、高校等超过40名志愿者参与服务，服务群众超过300名，这场服务活动是社区党委围绕“合伙人”理念开展的基层治理实践。

医生志愿者为居民贴耳穴。荷宣供图

今年来，中山社区党委立足“多元共治，睦邻共建”聚焦社区治理与群众需求，将“至美合伙人”队伍划分为思想引领、专业顾问、党群服务、协同治理四大类，为其匹配发挥自身优势，多元化参与社区治理与服务，以中山讲堂、雏鹰计划、友邻有爱等品牌项目为基础，着力提升“社气、社品”，推动“两社三中心”建设。

通过四大“合伙人”体系的协同运作，社区治理模式从“单兵作战”向“集团军作战”转型，初步形成党建引领、多元参与、专业运作的基层治理新格局，为荷城社区开展创新治理提供了鲜活样本。

高校大学生为居民提供家电义修服务。荷宣供图

思想引领“合伙人”。以老党员工作室为依托，社区党委建立思想引领“合伙人”队伍，发挥老党员经验多、威信足等优势，通过推动老党员开展“红色观影”“初心课堂”等特色活动，引导更多党员、群众建立正确的价值观、人生观。

2025年老党员工作室联合社区已开展活动5场次，参与党员、群众超过380人次。社区党委还以模范带动的形式，积极发掘道德、志愿等模范，定期对模范代表进行嘉奖，开展先进事迹宣讲会，用身边事教育身边人，引导居民崇德向善、见贤思齐，营造争先创优的良好氛围，为基层治理注入强大精神动力。

老党员为青少年讲党课。荷宣供图

专业顾问“合伙人”。基层治理的“智囊团”，提供专业化、精准化的智力支持。社区党委巧妙融合“专业社工+志愿服务”，建立联动机制，实现信息共享、资源互补、协同服务。利用“双百社工”的专业性，对低收入家庭进行建档管理，评估其需求，为群众提供特色服务，不断提高“中山先锋”党群志愿队服务水平。

通过搭建“街坊请饮茶”“祥和夜谈”等平台，联合12个“合伙人”单位，吸引医生、教师、律师、警察等多领域约100名专业人才参与社区治理，社区服务团队专业水平大幅提升，社区服务功能实现由传统单一办事向法律援助、教育培训等多元化转变。

检察院工作人员为青少年讲课。荷宣供图

党群服务“合伙人”。基层治理的“贴心人”，提供精细化、人性化的服务。社区党委不仅推行政务、服务一站式办理，还积极探索“个性化”服务，联合相关“合伙人”为独居、行动不便老人，提供帮带办、日常走访等暖心服务。

同步利用“社区大党委”下高校、商企等资源，完善“社区+业委会+物业公司+志愿服务队”联动机制，建强党群服务“合伙人”队伍，积极开展各类主题课堂、文体活动、“中山社晚”等，丰富群众精神生活，激活社区治理，让社区逐步成为居民“家门口的快乐驿站”，着力推动“三中心”建设，为居民打造提供便捷、暖心、活力等服务平台。

2025年党群服务“合伙人”队伍已开展志愿服务超过18场，累计服务超2000人次。

到小区开展趣味运动会。荷宣供图

协同治理“合伙人”。基层治理的“共建者”，形成多元参与、协同共治的新格局。社区党委不断精细社区“党建+全科网格”体系，设立8个网格、28个“商居共建”网格联络点，将辖区内的先锋党员、热心居民、商企负责人纳入协同治理“合伙人”队伍，及时收集和处理居民诉求，有效避免网格“盲区”，夯实“党建+全科网格”的“前沿阵地”，2024年为群众办实事35件，成功调解矛盾纠纷53起。

为商居联联络点颁牌。荷宣供图

文/高明融媒记者刘嶒