“训赛证”全链条工匠锻造体系！南海区三年培育30万技能大军驱动新质生产力跃升，以数字工匠集群赋能“制造业当家”高质量发展新范式。

5月22日，佛山市“产改新实”践南海区总工会于在工人文化宫里水宫举办“制造业当家、高质量发展——2025年南海区职工劳动和技能竞赛”启动仪式。区人大常委会副主任、总工会主席刘浩文出席并强调，要以竞赛为纽带夯实新质生产力人才基础，凝聚现代化建设点燃“智造强基”双驱引擎！

当前，南海区各级工会紧密围绕落实新时期产业工人队伍建设改革、推进“百千万工程”、构建现代产业体系等中心工作，广泛开展以“制造业当家、高质量发展”为主题的系列竞赛。

南海区总工会党组副书记、常务副主席区文满提出，全区各级工会需会同有关部门，将开展职工劳动和技能竞赛活动作为实施人才强区战略的重要任务。一方面，要进一步加强组织领导，强化统筹协调，形成合力推进工作；另一方面，希望广大参赛职工把握机会、踊跃参赛，赛出能力、赛出水平、赛出风格，努力斩获优异成绩。

近三年来，区总工会积极推行“培训 +竞赛 +考证”模式，累计组织开展80余场竞赛活动。这些活动充分激发了广大职工的参与热情，带动约30万人次职工投身岗位练兵之中。

在这一过程中，部分表现优异的职工脱颖而出，成长为“劳动模范”和“大城工匠”。区总工会的这一系列举措成效显著，一方面，为企业源源不断地输送了大批高素质技能人才，有力地支撑了企业的发展；另一方面，在全社会营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，进一步弘扬了劳动精神和工匠精神。

以赛促才：打造技能人才“蓄水池”

2025年，南海区总工会积极作为，开展了多达32项竞赛活动。与往年相比，此次竞赛项目分类进行了重大改革，明确划分为生产型、服务型和智能型三大类别。其中，生产型竞赛有6项，服务型竞赛达17项，智能型竞赛为9项。值得一提的是，新质生产力竞赛项目表现亮眼，占所有比赛的70%以上。这些项目涵盖范围广泛，既有像人工智能机器人应用、数字孪生应用技术员这类高精尖技术类项目，也不乏创伤急救、咖啡师等覆盖面广的基础类项目，真正实现了“人文引领＋科技驱动”的全场景覆盖。此次竞赛预计将带动近12万人次参与岗位练兵、技能比武，南海区总工会正以实际行动为建设人文经济引领区贡献坚实的工会力量。

以赛赋能：构建职工成长“全链条”

区总工会将秉持“人文关怀”与“技能提升”双轮驱动的理念，全方位开展赛前培训、赛后成果转化、服务品质升级等工作，为职工技能发展提供坚实保障。在赛前，区总工会将充分发挥工人文化宫职工夜校等平台的作用，精心打造深入浅出的培训课程。这些课程紧密贴合行业最新技术，助力参赛者快速掌握前沿知识与技能。同时，工会还会定期组织技能交流活动，搭建起职工之间互动与学习的桥梁，推动职工职业素养的全面提升。

以赛创新：点燃制造转型“新引擎”

本届竞赛首设“智能型竞赛”赛道，聚焦人工智能机器人应用等智能化场景，要求选手精准操控工业机器人完成复杂作业，运用AI技术实现环境监测与数据采集双突破。赛事突破传统技术比拼模式，重点探索AI技术与产线流程的深度耦合，通过实战加速培育具备数智化技术能力的"智能工匠"群体，为南海产业升级储备数字化人才生力军。

以赛聚力：奏响高质量发展“协奏曲”

南海区通过深化职工劳动技能竞赛，构建“政府引导、工会搭台、企业主体、职工参与”的技能人才培养体系，扎实推进“百万技工引育”“数字经济工匠培育”两大工程。将竞赛成果转化为企业技术标准和发展实效，在建设现代化活力新南海进程中，以劳动创新驱动产业升级，激励新时代产业工人谱写高质量发展华彩篇章。

文/南海融媒记者 崔凤瑜

图片由受访者提供