5月21日，容桂健共体举行挂职社区卫生服务站副站长聘任会议。首批7名医疗骨干正式下沉基层，容桂以"专家领航、技术扎根、服务升级"为核心理念，开启健共体深度融合新篇章。

据了解，为响应国家关于做好医疗卫生强基工程与深化医改工作的号召，暨南大学附属顺德医院将社区卫生服务站挂职副站长工作纳入医院五年发展规划重要内容。自2024年12月筹备以来，该项目历经竞聘评审、组织考察，选拔出首批共7名兼具临床经验与管理能力的复合型人才，通过将三级医院管理、技术、服务"三下沉"，推动基层医疗从"输血"向"造血"转变，为基层医疗注入专家动能。

基层医疗升级需“双轮驱动”，既要借力专家技术下沉的“外援”，更要激活基层内生发展的“内功”。暨南大学附属顺德医院院长、容桂卫生服务中心主任陈玉兵提出，在医保政策调整、区域发展不均等挑战面前，唯有创新服务模式才是破局关键。面对这些挑战，公卫机构需要通过提升自身业务能力，结合患者需求，大力开展中医适宜技术，打造特色服务品牌，并联动下沉专家开设"名医工作室"，开拓慢性病管理、家庭医生签约等业务，切实推动优质医疗资源下沉，让基层医疗服务更贴民心，惠及更多群众。

最后，陈玉兵向首批挂职副站长提出3点要求，他希望挂职副站长们到任后能够迅速融入新环境，深入了解站点实际情况，明确工作目标和任务，把准基层脉搏；作为医院与社区卫生服务中心之间的桥梁和纽带，挂职副站长们要做好沟通协调工作，提升站点医疗质量，推动医疗资源的有效整合和共享；面对新的挑战和机遇，挂职副站长们至少牵头1项新技术下沉站点，用小创新撬动大变化，要勇于创新工作思路和方法，敢于担当责任和使命，为健共体的发展贡献自己的力量。

随着挂职副站长们的正式履新，暨南大学附属顺德医院与社区卫生服务中心的深度融合将迈上新的台阶。容桂将挂职干部成为"带不走的医疗队"，让社区站点成为居民"家门口的健康守护者"，通过"人才下沉-技术提升-口碑积累"的良性循环，实现医疗资源利用效率最大化。为医改探路、为健康筑基，打造可复制、可推广的"健共体融合样本"。

文、图/顺德融媒记者陈敏奇 通讯员陈奕彤